Für Gema Rodríguez Díaz, Leiterin der Integrationsagentur des rubicon e.V. in Köln, umfasst der Begriff „Interkulturelle Öffnung“ viel mehr als die Vermittlung von Kompetenzen und Sensibilität im Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft. Menschen seien vielfältig, sagt sie, sie sollten nicht auf ein einzelnes Merkmal wie ihre Herkunft oder Religion reduziert werden. Die von ihr geleitete Integrationsagentur habe zum Ziel, möglichst viele Menschen für die bestehende Vielfalt zu sensibilisieren und aufzuklären – und so Diskriminierung entgegenzuwirken.

Insbesondere setzen sich die Kölner für lesbische, schwule, bisexuelle, trans- und queerorientierte Menschen mit Einwanderungsgeschichte ein. Häufig wird rubicon von jungen homosexuellen Flüchtlingen aufgesucht, die Hilfestellung bei der Orientierung in Deutschland oder ihrem Asylantrag benötigen. Vielfach haben sie bereits Diskriminierung und Gewalt erfahren, so dass sich die Integrationsagentur und ihre Kooperationspartner in der Stadt nochmal besonders für ihre Belange engagieren.
In der Stadt und auch überregional arbeitet die Integrationsagentur gut vernetzt mit sozialen Diensten, (kommunalen) Einrichtungen und weiteren Integrationsakteuren zusammen. Gema Rodríguez Díaz nutzt die zahlreichen Begegnungen und Kontakte ihrer Arbeit, um die Sichtweisen der Menschen zu öffnen und neue Denkanstöße zu geben. Ein Wunsch der Integrationsagentur für die Zukunft ist es, mehr Frauen unter den Flüchtlingen zu erreichen. Foto:(Gema Rodríguez Díaz)

Weitere Informationen: http://www.rubicon-koeln.de/Migration.476.0.html

Kontakt:
rubıcon. e.V.
Integrationsagentur
Rubenstraße 8-10
50676 Köln

Ansprechperson:
Gema Rodríguez Díaz
E-Mail:%20Gema.rodriguez.diaz [at] rubicon-koeln.de ( )gema.rodriguez [at] rubicon-koeln.de (Gema[dot]rodriguez[dot]diaz[at]rubicon-koeln[dot]de)
Tel.: (0221) 27 66 99 933
 
 
Foto: Gema Rodríguez Díaz
(© Iga-Anna Rusin)
 

SELF-i, die „Servicestelle für Engagementförderung, Lernwelten und Freiwilligendienste– interkulturell“, widmet sich schwerpunktmäßig dem Thema Bürgerschaftliches Engagement. Im Mittelpunkt steht dabei die Arbeit mit bürgerschaftlich Engagierten qualitativ zu sichern und zu verbessern. Dabei  sollen sowohl die Interessen und Erwartungen der Engagierten als auch die Bedürfnisse der Hauptamtlichen sowie der jeweiligen Zielgruppen im Engagementfeld  gleichermaßen berücksichtigt werden.

So sieht die Integrationsagentur beispielsweise eine Aufgabe darin, klare Standards und Regeln für bürgerschaftliches Engagement zu entwickeln und zu implementieren. Dazu entwickelt sie etwa Handlungsempfehlungen und schafft Plattformen für den Austausch guter Praxis. Zudem bietet sie Qualifizierungen und Coachings für Interessierte an und macht gezielte Öffentlichkeitsarbeit.  

Ein weiteres wichtiges Tätigkeitsfeld der Integrationsagentur ist aktuell die Verbesserung der Teilhabe von Migrantinnen und Migranten mit psychischer Behinderung an den Angeboten der Behindertenhilfe. Dazu hat die Agentur das Projekt „Wege weisen“ ins Leben gerufen. Im Rahmen des Projektes soll ein niedrigschwelliges und kostenfreies Angebot für Betroffene und deren Angehörige entwickelt werden. Wegweisend ist auch das neue Projekt „BASiS – Demokratie und Menschenrechte im Alltag leben“, welches im Rahmen von KOMM-AN NRW umgesetzt wird und geflüchtete Menschen beim Ankommen in der hiesigen Gesellschaft unterstützt.

Weitere Informationen: http://www.awo-nr.de/Integrationsagentur-SELF-i.1887.0.html

Kontakt:
AWO Bezirksverband Niederrhein e.V.
Integrationsagentur SELF-i
Lützowstr. 32
45141 Essen

Ansprechpersonen:
Michaela Rosenbaum/ Olga Weinknecht
Tel.: 0201/3105-212
E-Mail: michaela.rosenbaum [at] awo-niederrhein.de (michaela[dot]rosenbaum[at]awo-niederrhein[dot]de)
E-Mail: olga.weinknecht [at] awo-niederrhein.de (olga[dot]weinknecht[at]awo-niederrhein[dot]de)
 
Foto: Majd Al-Mikati, Michaela Rosenbaum, Iga-Anna Rusin (von li. nach re.)
 
(© Chrissa Stamatopoulou)
 

Unterstützung rund um die Arbeitsmarktintegration von Neuzugewanderten ist ein besonderer Schwerpunkt der Integrationsagentur bei PHOENIX e.V. in Köln.Was auch daran liegt, dass sie an das „Kompetenzzentrum für die berufliche Integration von Zugewanderten“ angegliedert ist. Die Vermittlung in Arbeit steht dabei gar nicht unbedingt im Fokus. Vielmehr geht es der Integrationsagentur um einen ganzheitlichen Blick auf die Bedürfnisse von Zugewanderten und ihre Familien – und gleichzeitig auf deren Potentiale. Durch aktives Empowerment sollen sie die Möglichkeit erhalten, ihre Fähigkeiten zu stärken und zu entfalten.

Dieses Ziel verfolgt auch das neue Projekt „Start Up-Netzwerk“, das die Integrationsagentur im Rahmen des Landesprogramms KOMM-AN NRW umsetzt. In dem Projekt werden zwei weitere wichtige Funktionen der Integrationsagentur deutlich: Sie baut Brücken zwischen Neuzugewanderten und Einheimischen und sie vernetzt die wichtigsten Akteure. Im KOMM-AN-Projekt sind das vor allem die potentiellen Arbeitgeber, die in das Projekt einbezogen werden. Bei Betriebsbesuchen können Zugewanderte und Arbeitgeber beispielsweise erste Kontakte knüpfen.
Die Integrationsagentur will zudem geflüchtete Menschen und ihr Potential zur Selbsthilfe stärken. Im Rahmen von Seminaren zeigt sie Wege auf, wie Eingewanderte sich in der Gesellschaft organisieren können und welche Möglichkeiten sie beispielsweise in Form von Migrantenselbstorganisationen haben, um die eigenen Interessen zu vertreten.

Weitere Informationen: http://www.phoenix-cologne.com/integrationsagentur.html

Kontakt:
PHOENIX e.V.
Integrationsagentur
c/o Kompetenzzentrum PHOENIX für berufliche Integration der Zuwanderer in Köln
Graeffstraße 5
50823 Köln
 
Ansprechperson:
Ralf Berger
E-Mail: berger [at] phoenix-cologne.com (berger[at]phoenix-cologne[dot]com)
Tel.: (0221) 29 82 64 79
 
 
Foto: Elena Ruppel, Jürgen Bärsch, Katharina Engelmann, Dalia Kader (Stehend von links nach rechts)
Ralf Berger,  Mohammed Kader (Vorne von links nach rechts)

(© Iga-Anna Rusin)
 

 Viele engagierte Menschen wollen helfen, wissen aber nicht wie. Die Integrationsagentur der Caritas ist für sie ein Wegweiser in Herne und Umgebung. Sie organisiert für ehrenamtliche Helfer beispielsweise Schulungen und erstellt Informationsmaterial.

Da sie sehr gut vernetzt ist und eng mit den Akteuren der Migrationssozialarbeit zusammenarbeitet, beispielsweise dem Kommunalen Integrationszentrum der Stadt Herne, ist die Integrationsagentur auch in der Lage, flexibel auf die Bedürfnisse der Menschen vor Ort zu reagieren. Im vergangenen Jahr koordinierte die Integrationsagentur beispielsweise kurzfristig die Ausgabe von Mahlzeiten in einer Flüchtlingsunterkunft unter Mitwirkung von Studenten. Ziel sei, dass alle an einem Strang ziehen, damit es möglichst allen in der Gesellschaft gut geht.

Nicht immer bedürfe es großer Anstrengung, um Unterstützung zu leisten und Integration zu fördern, sagt Hanna von Holt, Leiterin der Integrationsagentur in Herne. „Manchmal muss man nur die richtige Idee haben und dann geht es ganz einfach.“ Gutes Beispiel sei die Spendenaktion für Kinderfahrräder im Sommer 2016.  Da viele Kinder aus Flüchtlingsfamilien nie gelernt haben, Rad zu fahren, wurde in Zusammenarbeit mit der örtlichen Radstation die Aktion „Mini-Biker“ gestartet. Innerhalb kurzer Zeit kamen so 17 Fahrräder zusammen, die fahrtüchtig gemacht wurden und in Verbindung mit einem Fahrradkurs an Kinder verschenkt wurden.

Weitere Informationen: https://www.caritas-herne.de/beraten-und-helfen/integration-und-migration/

Kontakt:
Caritasverband Herne e.V.
Integrationsagentur
Mont-Cenis-Str. 13
44623 Herne
 
Ansprechperson:
Hanna van Holt
Tel.: 02323/ 9296024
E-Mail: h.vanholt [at] caritas-herne.de (h[dot]vanholt[at]caritas-herne[dot]de)
 

(Foto: © Caritas Herne e.V.) 
 

Sein Ziel trägt das „Begegnungszentrum Porz“ bereits im Namen: Die Bewohnerinnen und Bewohner im Kölner Stadtteil Porz sollen sich hier begegnen, um voneinander zu lernen und das Leben im Viertel gemeinsam zu gestalten. Für Frau Stella Shcherbatova, Leiterin des Zentrums und der dort angebundenen Integrationsagentur, bedarf es dafür nicht viel: „Ganz einfache Sachen führen zu guten Beziehungen und zu persönlichen Kontakten“, erklärt sie. Wie das gehen kann, zeigt das etablierte Kultur-Café, welches bereits 2010 durch die Integrationsagentur für Einheimische und Zugewanderte aus der ehemaligen Sowjetunion initiiert wurde. Bis heute findet das Café wöchentlich statt, dabei wird bei jedem Treffen ein neues Thema behandelt. Mal geht es um jüdische Feste mit ihren Bräuchen, mal um kulturgeschichtliche Themen aus Russland oder dem Rheinland. Musik, Kunst, deutsche oder russische Literatur und persönliche Lebenserfahrungen spielen dabei ebenfalls eine große Rolle.

Begegnung ist auch das Stichwort bei der Frage, wie sich im Stadtteil die Unterstützung und Integration von Flüchtlingen gestaltet. „Man muss die Menschen treffen, sonst bleiben gegenseitige Ängste und Vorurteile für immer bestehen!“, so Stella Shcherbatova. Gesagt, getan – mit 30 Ehrenamtlichen organisierte die Integrationsagentur im vergangenen Jahr einen Aktionstag in der nahegelegenen Flüchtlingsunterkunft. Weitere Aktivitäten werden seitdem regelmäßig umgesetzt. Dabei helfen kleine Gesten, Sprachbarrieren zu überbrücken: Während des jüdischen Neujahrsfests im Oktober verteilten die Ehrenamtlichen in der Unterkunft beispielsweise Äpfel mit Honig.
 
Kontakt
Synagogengemeinde Köln
Begegnungszentrum Porz
Theodor-Heuss-Str. 43-45
51149 Köln
 
Ansprechperson
Stella Shcherbatova
Tel.: 02203 201553
E-Mail: bgz-porz [at] sgk.de (bgz-porz[at]sgk[dot]de)
 
(Foto Quelle: Synagogengemeinde Köln)

„Wir setzen uns aktiv für die Wahrung der Menschenrechte in unserer Gesellschaft ein.“ So beschreibt Hartmut Reiners, Leiter der Integrationsagentur des ARIC-NRW e.V., die Arbeit seines Teams mit einem Satz. Die Integrationsagentur in Duisburg bildet eine von dreizehn Servicestellen für Antidiskriminierungsarbeit in NRW. Die Besonderheit der Servicestellen liegt vor allem in ihrem Beratungsangebot. Sie unterstützen ganz konkret von Diskriminierung betroffene Menschen, sich zur Wehr zu setzen oder Lösungsstrategien zu entwickeln. Dabei sind es ganz unterschiedliche Situationen, in denen Menschen im Alltag Diskriminierung ausgesetzt sind: Sie reichen vom Mobbing am Arbeitsplatz bis hin zur Diskriminierung in Behörden. Auch die Gründe sind vielfältig: Menschen erleben Diskriminierung unter anderem aus Gründen der Herkunft, der Religion, der Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität.

„Beratung ist ein wichtiger Grundpfeiler für die Antidiskriminierungsarbeit“ erklärt Hartmut Reiners. „Durch die Menschen, die zu uns kommen, werden wir auf die unterschiedlichen Formen von Diskriminierung – ob strukturell, institutionell oder individuell – häufig erst aufmerksam.“ Diese gelte es dann mit gezielter Aufklärungsarbeit offenzulegen und sich mit Nachdruck für Gleichbehandlung und Chancengerechtigkeit einzusetzen.
Am Besten gehe das mit vereinten Kräften. Deshalb sieht die Servicestelle des ARIC-NRW e.V. einen Schwerpunkt darin, sich und die anderen Integrationsagenturen mit den zahlreichen Akteuren auf diesem Gebiet zu vernetzen. Besonders erwähnenswert ist dabei die gute Zusammenarbeit mit der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, die Mitarbeit im Landesnetzwerk gegen Rechtsextremismus und innerhalb des horizontal arbeitenden Netzwerkes „ADBs für NRW“.
 
Weitere Informationen
http://www.aric-nrw.de/

Kontakt
Anti-Rassismus Informations-Centrum
ARIC-NRW e.V.
Friedenstr. 11
47053 Duisburg
 
Ansprechperson
Hartmut Reiners
Tel.: 0203 28 48 73
E-Mail: kontakt [at] aric-nrw.de (kontakt[at]aric-nrw[dot]de)
 

„Worte verfestigen Bilder im Kopf und Sprache macht Rassismus. Das muss in das Bewusstsein der Menschen rücken, denn oft begegnet man gerade im Alltag versteckter Diskriminierung und Rassismen“, erklärt Heike Kasch, Leiterin der Integrationsagentur der Diakonie in Düsseldorf. Aus diesem Grund spielt bei der Antidiskriminierungs- und Antirassismusarbeit der Integrationsagentur insbesondere die Sprache in Wort und Bild eine ganz entscheidende Rolle.
Eine vorurteilsbewusste Grundhaltung und ein rassismuskritischer Sprachgebrauch sind nach Meinung von Heike Kasch in jedem gesellschaftlichen Umgang von grundlegender Bedeutung. Denn Sprache entfaltet unmittelbar eine Wirkung. Je mehr man sich mit dem Thema beschäftigt, desto deutlicher wird die alltägliche Diskriminierung, die Menschen beispielsweise aufgrund ihrer Herkunft erfahren. In unterschiedlichen Schulungen sensibilisiert, informiert und motiviert die Integrationsagentur zum Beispiel Fachkräfte aus sozialen Diensten, Vereine, Studierende und Lehrende zum Thema Antidiskriminierung und Antirassismus.

Die Integrationsagentur bedient sich dabei vieler verschiedener Medien. So arbeitet sie mit an Filmspots zu dem Thema, organisiert Ausstellungen und veröffentlicht Broschüren. Eindrucksvoll ist die umfangreiche Ausstellung in den eigenen Räumlichkeiten. Von Kinderbüchern bis hin zur Fachliteratur finden sich hier gelungene Beispiele dafür, wie gesellschaftliche Vielfalt in Erziehung und Bildung mitgedacht werden kann.
 
Weitere Informationen

http://www.diakonie-duesseldorf.de/index.php?id=114

Kontakt
Diakonie in Düsseldorf
Integrationsagentur
Sonnenstraße 14
40227 Düsseldorf
 
Ansprechperson
Heike Kasch
Tel.: 0211 601 26 88
E-Mail: heike.kasch [at] diakonie-duesseldorf.de (heike[dot]kasch[at]diakonie-duesseldorf[dot]de)
 
(Foto abgebildet: Heike Kasch, erstellt: Iga-Anna Rusin)
 

Integrationslotsen als Brückenbauer zwischen Neuzuwanderern und städtischen Diensten Sie sind die Brückenbauer: 41 Integrationslotsen mit Wurzeln unter anderem in Bulgarien, Rumänien, dem Irak und Syrien hat die Integrationsagentur der AWO Gelsenkirchen vier Wochen lang geschult und auf ihre künftigen Aufgaben vorbereitet. In praxisorientierten Modulen lernten die Teilnehmenden zum Beispiel Wichtiges zu ihren Einsatzfeldern, zur Konfliktbewältigung, zur interkulturellen Kommunikation und Sensibilisierung, zu den Angeboten anderer Verbände vor Ort und zur Struktur der Stadtverwaltung.
 
Die Integrationslotsen werden in Zukunft – eingesetzt vor allem in der städtischen Verwaltung – den ganz neu Zugewanderten helfen, sich zurechtzufinden. „Dank ihres eigenen kulturellen Hintergrundes und ihrer sprachlichen, kommunikativen und soziokulturellen Fähigkeiten können sie eine Brücke zwischen Neubürgern und der Gesellschaft hier schlagen“, sagt Admir Bulic, Bereichsleiter Integration, Zuwanderung, Flüchtlinge bei der AWO. Gefördert wurde das Projekt „Akquise, Einsatz und Qualifizierung von Sprach- und Integrationslotsen“ über das Programm KOMM-AN NRW.
 
Weitere Informationen

https://www.awo-gelsenkirchen.de/angebote-dienstleistungen/integrationsagentur

Kontakt:
AWO Unterbezirk Gelsenkirchen / Bottrop
Integrationsagentur
 
Ansprechperson
Admir Bulic
Tel: 0209 / 40 94-205
E-Mail: admir.bulic [at] awo-gelsenkirchen.de (admir[dot]bulic[at]awo-gelsenkirchen[dot]de)
 
Bedia Torun
Tel.: 0209 / 40 94-205
E-Mail: bedia.torun [at] awo-gelsenkirchen.de (bedia[dot]torun[at]awo-gelsenkirchen[dot]de)
 
 
(Foto Quelle: AWO Unterbezirk Gelsenkirchen / Bottrop)
 

Mit ihrem „Vielfalts-Knigge“ möchte die Integrationsagentur darauf aufmerksam machen, dass es höchste Zeit ist, sich mit dem "Phänomen Vielfalt" auseinanderzusetzen und entsprechende Kompetenzen zu erwerben. Ein Leben in Vielfalt ist für eine Gesellschaft alles andere als ein Randthema. Es ist die Basis für sozialen Frieden und eine lebendige Entwicklung.
Dabei sind die Fähigkeiten und die Bereitschaft der Menschen für ein Leben in Vielfalt durchaus unterschiedlich ausgeprägt. Der „Vielfalts-Knigge“ bietet deshalb Wissen und Tipps, wie ein respektvolles Miteinander in einer durch Vielfalt geprägten Gesellschaft gelingen kann. Wie der Titel verspricht, geht es um Regeln und Haltungen, aber auch um Aufklärung.
Er liefert zum Beispiel Erklärungen für zentrale Begriffe wie Diversity, Inklusion, Rassismus, Diskriminierung und Antisemitismus. Beschrieben wird darin auch, wie Vielfalt aktiv gelebt und gefördert werden kann, z. B. in der Begegnung von Religionen, Kulturen und Generationen. Darüber hinaus gibt es praktische Hinweise für den Alltag, etwa zum Umgang mit Rassismus.

Erstellt wurde der „Vielfalts-Knigge“ von der Integrationsagentur in Zusammenarbeit mit dem Referat „Integration und Migration“ des Diözesan-Caritasverbandes im Rahmen des landesgeförderten Programms „KOMM-AN NRW“.

Unter www.caritas-paderborn.de besteht die Möglichkeit, im „Vielfalts-Knigge“ zu "blättern" und ihn zu bestellen.